Oviedo - Los 130 trabajadores del taller de Felguera Construcciones Mecánicas en Barros (Langreo) han secundado hoy la primera de las dos jornadas de huelga convocadas para denunciar el incumplimiento de los compromisos de inversión adquiridos por la empresa y el despido de un miembro del comité de empresa.
Según ha informado CC.OO., el paro, que se inició a las siete y media de la mañana, ha sido secundado por toda la plantilla y para el próximo día 28 se ha convocado una segunda jornada de paro.
En un comunicado, el presidente del comité de empresa, José María Díaz, señala que la intención del grupo Duro Felguera "es ir mermando la actividad de los talleres hasta dejarlos sin nada".
"En el 2006 se firmaron unos acuerdos para dotar de carga de trabajo a las diferentes filiales del grupo, un hecho que a día de hoy ha quedado en agua de borrajas, puesto que su interés no pasa por los talleres", añade el dirigente sindical.
A esta circunstancia se añade la "persecución sindical" sufrida por uno de los representantes de CC.OO. en el comité de empresa, Pablo Barroso, que, según el sindicato, tras recibir el alta médica, en el reconocimiento que se le practica en la mutua contratada por la empresa se le considera "no apto" para desempeñar su trabajo, lo que provocó su despido.
fuente: LA VOZ DE ASTURIAS http://www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=520261
Según ha informado CC.OO., el paro, que se inició a las siete y media de la mañana, ha sido secundado por toda la plantilla y para el próximo día 28 se ha convocado una segunda jornada de paro.
En un comunicado, el presidente del comité de empresa, José María Díaz, señala que la intención del grupo Duro Felguera "es ir mermando la actividad de los talleres hasta dejarlos sin nada".
"En el 2006 se firmaron unos acuerdos para dotar de carga de trabajo a las diferentes filiales del grupo, un hecho que a día de hoy ha quedado en agua de borrajas, puesto que su interés no pasa por los talleres", añade el dirigente sindical.
A esta circunstancia se añade la "persecución sindical" sufrida por uno de los representantes de CC.OO. en el comité de empresa, Pablo Barroso, que, según el sindicato, tras recibir el alta médica, en el reconocimiento que se le practica en la mutua contratada por la empresa se le considera "no apto" para desempeñar su trabajo, lo que provocó su despido.
fuente: LA VOZ DE ASTURIAS http://www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=520261
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